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中共盐城市第一中学委员会先进事迹
来源: 作者: 发布日期:04-30 查看:  

  近两年来,在盐都县委、县教育局党委的正确领导下,该校党委以“三个代表”重要思想和党的十六大会议精神为指导,以“围绕教育教学抓党建,抓好党建促进教育教学”为工作总体思路,切实加强思想政治建设、组织建设和作风建设,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。学校先后被评为省文明单位、省现代教育技术示范学校、省绿色学校、省招飞工作先进集体、市教育科研先进集体、市安全文明校园、市百所最佳校园、市十佳校园文化单位。学校党委被评县先进基层党组织。
  一、加强思想政治建设,充分发挥党组织政治核心作用
  1、狠抓理论学习,切实转变学风。学校党委把邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想武装党员、教育干部和教职工作为学校思想政治工作的首要任务来抓,先后印发了江泽民同志“三个代表”重要论述、江泽民同志在党的十六大上的报告和胡锦涛总书记在西柏坡“两个务必”的讲话等学习材料,分党员、干部、青年骨干教师、优秀学生四个层面,深入进行党的基本路线和基本纲领教育,进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育。广大党员学理论、学专业、搞调研,理想信念意识进一步增强,思想政治素质明显提高。学校党委还开设了“5•31”讲话辅导、费改税政策讲座、十六大报告解读等主题鲜明的系列党课。使全校党员干部保持了奋发向上的精神状态,保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
  2、加强和改进思想政治工作,放大党的政治优势。学校党委根据学校德育发展的新形势,在全校开展了《公民道德建设纲要》学习教育系列活动,通过上党课、学生演讲比赛、校园文化建设、图片展等形式,使广大师生受到了一次深刻的社会公德、职业道德、家庭美德的教育,学生的日常行为规范化程度显著提高,全校无一名学生违法犯罪。认真组织全体教职工学习教育法律法规,依法治校,强化法制意识,维护师生合法权益。进一步建立健全了学校各项管理制度,教育与管理相结合,把我们倡导的思想道德原则融于科学有效的管理之中。学校党委还协助行政强化教学中心意识,狠抓课程改革,全面推进素质教育。学校教育教学质量继续保持高水平运行。全校在籍生524人参加2002年高考,其中普通类考生520人,高考总分600分以上86人,本科达线率为90.2%。大力开展省文明单位创建活动,学校连续8年被评为省文明单位。学校党委还坚持解决思想问题同实际问题相结合,贯彻落实各项方针政策,多为师生办好事、办实事。2幢9000多平方米的教师安居工程房已经交付使用,组织了全校教职工体检工作,新招聘教师子女的入园、入学等问题也得到了妥善解决,这些实事使党委的凝聚力、向心力得到进一步的增强。
  二、加强组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
  扎实开展“实践‘ 三个代表’党员示范活动”。为实践“三个代表”重要思想,推进教育创新,建设一支特别能战斗的党员队伍和教师队伍。学校党委从2002年9月起,在全校党员中开展“实践‘ 三个代表’党员示范活动”,要求全体党员干部在学习、改革创新、师德、争先创优等四个方面争当模范,为全校教职工作好示范。经基层评比推荐,全校有14名党员的岗位成为党员示范岗。这些同志在工作中较好地发挥了榜样示范作用,也对其他教师产生了积极的激励效应。
  进一步深化学校内部改革。学校党委和行政一起大胆创新,积极进取,以深化内部改革为杠杆,推进学校事业的健康、持续发展。一是积极推行岗位竞聘制。去年7月实施了职员、工人竞争上岗改革。全校72名职员、工人通过公开述职、竞聘、双向选择,走上了新的岗位,起到了激发活力、减员增效的作用。二是推行教师末位待岗制。2002年秋学期,党委对学生不满意率达到一定比例的2名年青教师、1名中年教师作了暂不安排教学工作的处理,在校内外产生了较大反响。三是按照“凡进必考”的原则,面向全市公开招聘教师。四是推进后勤社会化改革进程。对食堂、文印、锅炉、浴室四个服务项目实行了承包经营,努力使学校后勤逐步实现社会化。新建的浴室、学生公寓也引进了社会资金,并实行社会化管理。
  加强学校党组织和党员的管理。学校党委在执行“三会一课”制度、党风廉政建设制度等各项党建规章制度的同时,还建立并完善了支部书记例会制度,对支部书记进行了系统培训,并加强了各支部的组织建设,以年级组为基础,规范了支部各项组织制度,提高了支部活动的质量。这一做法对加强党委的自身建设,推动学校万博网页版手机登录,保证党组织活动的正常开展,起到了较好的作用。学校校务公开进一步规范,凝聚了人心,形成了合力。为保证新党员发展的质量,学校党委制定了发展党员目标责任制。以青年教师理论学习小组和中学生业余党校为载体,加强对建党对象的培养、考察,同时各支部确定专人与申请入党的师生结对子开展互帮互学活动,保证了发展的4名教师党员和8名学生党员的质量。学校党委对年度民主评议党员的工作进行了创新,通过在党员之间开展批评与自我批评的形式,使党员经受了一次系统的组织、思想和作风教育。统一组织了党员教师由学生测评、党员职工由师生测评、党员干部由全校教职工测评的工作,在逐级考核、民主测评的基础上,为每一位党员定格、评价。
  三、加强作风建设,充分发挥优良党风对师德行风和校风的积极影响
  1、认真学习党的十五届六中全会决定,深入转变作风。学校党委以深入学习贯彻落实中共中央《关于改变加强党的作风建设》文件精神为突破口,切实加强党委作风建设,通过宣读文件、专题讲座、观看录像、撰写心得等形式,全校党员、干部的作风得到了明显的改观。一是学风得到了转变,全体党员干部能够重视理论学习与所学理论运用于实践,所学理论转化为能力。二是思想作风得到了转变。全体党员干部的思想接受了一次洗礼,在工作中敢于创新,并能够以开拓的精神、改革的精神、创新的精神推动所负责的各项工作。三是领导作风得到了转变。校级领导加强了工作中的责任制,管理过程中的民主集中制和决策的科学化。四是民主作风得到了转变。对干部的任用、津贴方案和目标考核奖的制定等重大校事,学校都能广泛征求教职工的意见。学校党委委员每人联系了一个处室和年级,协助处室和年级开展日常工作,各支部书记和党员还联系了1—2名群众,深入细致地做好了教职工的思想工作。十分注意做好民主党派工作,经常与民盟支部的同志交流沟通。学校党委还加强了工会和共青团的建设,充分发挥群团组织在学校管理中的积极作用。
  2、加强党风廉政建设,并以党风廉政建设带动师德行风建设和学校“三风”建设。学校按照党风廉政建设的要求,明确党委委员、支部书记的责任,定期检查分管部门党风廉政建设的情况,定期听取群众反馈意见,使党风廉政建设真正落到实处。为加强师德建设,学校党委从去年4月份起,利用一个多月的时间在全校教职工中开展了"强师德、树师表、正行风"师德师风建设主题教育活动,通过学习、交流、观看录像片、撰写心得体会、与学生座谈、家长民意测评等途径和形式,生动活泼地加强师德行风教育。学校制定了面向社会的《盐城市一中师德行风建设承诺书》。学校党委还在教师节宣传获市优秀教师金奖、市教坛十杰、县优秀教育工作者等优秀教师的先进事迹,以起到以点带面,全面推进师德建设的作用。学校党委切实落实老干部政治待遇,为离退休老同志分别订阅了《银潮》、《老同志之友》和《老年周报》,为他们学习阅读文件提供方便。学校还以不同形式向他们通报学校大事,征求他们对学校的建议和意见。扎实有效的作风建设,使学校形成了党、政、工、团、民主党派等多方协作,全校教职工同心同德、团结作战的整体合力,开创了学校工作的新局面。
  回顾两年来的工作,成绩是主要的,但距上级党委的要求还有一定的差距。比如:学校思想政治工作的内容、形式创新不够,组织建设还缺乏一定的系统性,各支部、党小组工作开展还不够平衡,个别党员对自己理论学习、业务学习的要求有放松,等等。在未来的工作中,该校将进一步以“三个面向”为指针,努力实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十六大精神,解放思想,求真务实,创新创业,为使学校党的建设工作和教育教学质量跃上新台阶,开创新局面而努力奋斗!

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